2024-08-04 14:04:41 来源:吉格考试网
2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题08月04日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、劳动保障协理员应依据劳动力市场建设情况和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。
答 案:错
2、为人民服务是社会主义职业道德的核心,集体主义是社会主义职业道德的基本原则。
答 案:对
3、劳动合同法的立法宗旨与作用包括完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务;保护劳动者的合法权益;构建和发展和谐稳定的劳动关系。
答 案:对
单选题
1、劳动保障管理信息系统具有()、公共服务、基金监管和客观决策四项功能。
答 案:C
2、( )不是企业退休人员社会化管理服务的的主要内容。
答 案:D
3、根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发[2005]36号)文件规定,有劳动能力和就业愿望且就业困难的下岗失业人员,申请领取《再就业优惠证》时,男性年满50周岁,女性年满40周岁,经有关部门审核认可并在( )上注明的人员,可作为就业援助对象。
答 案:A
多选题
1、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,应承担的法律责任是( )。
答 案:ABD
2、失业人员跟踪服务卡一般需记载()等内容
答 案:ABCDEF
3、养老护理员在为患病或有肢体、器官功能障碍的老人提供养老护理服务时,其主要内容不包括()。
答 案:CE
主观题
1、撰写统计分析报告的基本要求?
答 案:(1)反映客观事物的真实性;(2)用数据和事实说明问题;(3)反映事物的发展过程。
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