2024-07-20 14:02:43 来源:吉格考试网
2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题07月20日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、再就业优惠证不采用实名制,可以转让。
答 案:错
2、维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。
答 案:对
3、街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”。
答 案:对
单选题
1、某一特定行业的职业道德只适用于专门从事本职业的人,具有鲜明的(),反映该职业特殊的职业行业规范和道德要求。
答 案:D
2、()是劳动保障社会调查工作计划中组织试验调查实施步骤的内容之一。
答 案:B
3、本案例中,小王让孙某带走资料回家自己看的做法,正确的评价是( )。
答 案:A
多选题
1、拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()
答 案:ABCDE
2、台帐表格下方应设计填表说明,它包括()
答 案:ABCD
3、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,应承担的法律责任包括( )。
答 案:ABD
主观题
1、养老服务业的发展方向?
答 案:采取公建民营、民办公助、政府补贴、购买服务等多元化资金投入和经营运作方式兴办养老服务业,优化资源配置,提高服务质量,建立公开、平等、规范的养老服务业准入制度,鼓励社会力量以独资、合资、合作、联营、参股、特许经营等多种方式兴办养老服务业。
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