2024-07-11 14:16:38 来源:吉格考试网
2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题07月11日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、退休人员自我管理和互助服务组织定期报告制度要求,对于需要按月、季、半年、年报告的工作内容,可以不进行明确规定。
答 案:错
2、执行政策,注重落实是劳动保障协理员职业守则“严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。
答 案:对
3、社会保险采用的主要方式是经济手段,向劳动者提供实物帮助。
答 案:错
单选题
1、根据国家现行政策规定,企业实体在新增加的岗位中,当年新招用持《再就业优惠证》人员,与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的,按实际招用人数,()营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税,期限最长不超过3年。
答 案:D
2、社会保险与社会保障的目标不同,主要体现在社会保障的根本目标是提高( ),促进社会和谐发展。而社会保险的目的在于抵御劳动者的职业风险,保障其基本生活。
答 案:A
3、劳动保障协理员在自己的工作岗位上为家人或朋友谋取利益,这违反职业守则中()要求。
答 案:C
多选题
1、基本的组织结构类型有()
答 案:AD
2、失业人员跟踪服务卡一般需记载()等内容
答 案:ABCDEF
3、确定调查方法取决于()
答 案:ABCD
主观题
1、个案工作?
答 案:是个案社会工作的简称,是与小组工作、社区工作并列的社会工作的三大直接服务方法之一,是社会工作其他方法的基础。
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