2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题07月04日

2024-07-04 14:12:38 来源:吉格考试网

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2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题07月04日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、调整内容的单一性是劳动法的特征之一。

答 案:错

2、职业培训的主要特点包括针对性和实用性、灵活性和多样性、技术性和技能性。

答 案:对

3、执行政策,注重落实是劳动保障协理员职业守则“严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。

答 案:对

单选题

1、基本养老保险待遇由基础养老金、个人账户养老金、()组成。

  • A:过渡性养老金
  • B:个人储蓄性养老金
  • C:统筹项目外养老金
  • D:补充养老金

答 案:D

2、()不是劳动保障协理员入户调查必备的工具和材料。

  • A:调查统计报表
  • B:笔记本
  • C:居民身份证
  • D:工作牌(证)

答 案:C

3、本案例中,对于孙某5000元集资款的问题,小王正确的做法应该是( )。

  • A:告知不属于其业务范围内的问题,结束咨询
  • B:承诺进一步了解政策后解答
  • C:表示歉意,结束咨询
  • D:指导孙某通过其他途径进行咨询

答 案:D

多选题

1、关于医疗保险待遇享受条件,下列说法不正确的有()。

  • A:应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工,在补缴部分医疗保险费后,即可继续享受医疗保险待遇
  • B:应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工,在足额补缴医疗保险费后,即可继续享受医疗保险待遇
  • C:欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费不予结算
  • D:欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费可以结算
  • E:用人单位及其职工缴纳医疗保险费达到当地规定的年限,职工退休后就可享受基本医疗保险待遇

答 案:AD

2、政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。

  • A:组织开展活动
  • B:传媒
  • C:家政服务
  • D:街道社区管理服务工作
  • E:商业营销网络

答 案:CE

3、确定调查方法取决于()

  • A:调查课题要求
  • B:调查目的要求
  • C:调查对象
  • D:调查范围

答 案:ABCD

主观题

1、培训享受教育的期限?

答 案:每人每年只享受一次,一次不超过12个月。材料就业证明、发票。

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