2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题07月03日

2024-07-03 14:07:38 来源:吉格考试网

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2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题07月03日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、退休人员自我管理和互助服务组织定期报告制度要求,对于需要按月、季、半年、年报告的工作内容,可以不进行明确规定。

答 案:错

2、执行政策,注重落实是劳动保障协理员职业守则“严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。

答 案:对

3、凡登记在册有求职愿望的下岗失业人员,实现就业的,要及时调整基础台账,同时对这些就业后的人员应另建立分类管理台账。

答 案:对

单选题

1、()不用负担基本医疗保险费。

  • A:单位
  • B:职工
  • C:退休人员
  • D:单位和职工

答 案:C

2、劳动保障协理员提供政策咨询服务,是指劳动保障协理员对下岗失业人员或其他人所提出的有关( )政策方面问题给予解答并说明具体的操作程序及有关规定。

  • A:劳动和社会保障
  • B:社区建设
  • C:产业发展
  • D:经济发展

答 案:A

3、创业培训的主要对象有创业愿望和一定创业能力的人员,包括已经是企业主,但需要提高()的人员。

  • A:经营能力
  • B:学习能力
  • C:分析能力
  • D:判断能力

答 案:A

多选题

1、劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()

  • A:形成调查报告
  • B:分析调查工作
  • C:评估调查结果
  • D:应用调查结果

答 案:ACD

2、台帐表格下方应设计填表说明,它包括()

  • A:填表范围
  • B:指标解释.
  • C:填表方式
  • D:统计指标之间的逻辑关系

答 案:ABCD

3、问卷调查中的障碍主要分为()

  • A:主观上的障碍
  • B:客观上的障碍
  • C:主要障碍
  • D:次要障碍

答 案:AB

主观题

1、礼仪的原则?

答 案:主要有遵守原则、敬人原则、从俗原则、适度原则和沟通原则。

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