2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题06月27日

2024-06-27 14:19:10 来源:吉格考试网

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2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题06月27日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、常见的统计调查的分类形式不包括按组织方式分类。

答 案:错

2、社会保险实行互助共济,在整个社会范围内统一筹集和调剂使用资金,依靠全社会的力量均衡负担和分散风险。

答 案:对

3、劳动合同法的立法宗旨与作用包括完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务;保护劳动者的合法权益;构建和发展和谐稳定的劳动关系。

答 案:对

单选题

1、本案例中,小王进行政策咨询采取的方法是( )。

  • A:书面解答
  • B:书信解答
  • C:网络咨询
  • D:口头解答

答 案:D

2、劳动保障协理员在为退休人员提供政策咨询遇到无法回答的问题时,属非业务范围内的问题,( )。

  • A:请退休人员自己想办法去了解
  • B:指导退休人员通过其他途径咨询
  • C:直接告诉退休人员不了解情况
  • D:向退休人员表示歉意,说明无法回答

答 案:B

3、小王查验用人单位用工登记和招聘简章时,需要注意的内容是( )。

  • A:语言是否流畅、用词是否恰当
  • B:是否与劳动保障法律法规相违背,特别是有无就业歧视、工作时间、休息休假、工作待遇等内容
  • C:是否符合我国法律法规,特别是有无污染情况
  • D:工商年审是否通过,工作时间、休息休假、工作待遇等内容

答 案:B

多选题

1、劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()

  • A:形成调查报告
  • B:分析调查工作
  • C:评估调查结果
  • D:应用调查结果

答 案:ACD

2、管理信息系统的功能有()

  • A:确定信息需要.
  • B:收集处理信息
  • C:促使信息得到使用

答 案:ABC

3、关于医疗保险待遇享受条件,下列说法不正确的有()。

  • A:应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工,在补缴部分医疗保险费后,即可继续享受医疗保险待遇
  • B:应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工,在足额补缴医疗保险费后,即可继续享受医疗保险待遇
  • C:欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费不予结算
  • D:欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费可以结算
  • E:用人单位及其职工缴纳医疗保险费达到当地规定的年限,职工退休后就可享受基本医疗保险待遇

答 案:AD

主观题

1、社会保险的分类?

答 案:分为五类,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

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