2024-06-27 14:19:10 来源:吉格考试网
2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题06月27日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、常见的统计调查的分类形式不包括按组织方式分类。
答 案:错
2、社会保险实行互助共济,在整个社会范围内统一筹集和调剂使用资金,依靠全社会的力量均衡负担和分散风险。
答 案:对
3、劳动合同法的立法宗旨与作用包括完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务;保护劳动者的合法权益;构建和发展和谐稳定的劳动关系。
答 案:对
单选题
1、本案例中,小王进行政策咨询采取的方法是( )。
答 案:D
2、劳动保障协理员在为退休人员提供政策咨询遇到无法回答的问题时,属非业务范围内的问题,( )。
答 案:B
3、小王查验用人单位用工登记和招聘简章时,需要注意的内容是( )。
答 案:B
多选题
1、劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()
答 案:ACD
2、管理信息系统的功能有()
答 案:ABC
3、关于医疗保险待遇享受条件,下列说法不正确的有()。
答 案:AD
主观题
1、社会保险的分类?
答 案:分为五类,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题06月06日 06-06 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题08月27日 08-27 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题04月27日 04-27 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题01月27日 01-27 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题09月27日 09-27 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题02月27日 02-27 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题07月27日 07-27 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题05月27日 05-27