2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题06月25日
2024-06-25 14:03:35 来源：吉格考试网
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判断题
1、劳动法的主要作用一是保护企业合法权益，二是调整经济关系，三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，四是促进经济发展和社会进步。
答 案：错
2、有工作要求，但受客观因素影响尚未实现就业是失业的特征之一。
答 案：对
3、规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。
答 案：错
单选题
1、失业保险是通过立法强制实行，由社会集中建立基金，对失业者提供( )物质帮助及再就业服务的制度。
- A：两年
- B：一定时期
- C：1年
- D：6个月
答 案：B
2、( )不是就业促进法的主要内容。
- A：规范非全日制用工
- B：构建促进就业的政策支持体系
- C：维护公平就业
- D：明确政府促进就业的职责
答 案：A
3、经济补偿金的支付标准按劳动者在本单位工作的年限，6个月以上不满1年的，支付()工资。
- A：1个月
- B：3个月
- C：5个月
- D：6个月
答 案：A
多选题
1、职业培训的主要形式不包括()。
- A：就业前培训
- B：在职培训
- C：艺术培训
- D：创业培训
- E：核心能力培训
答 案：CE
2、政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。
- A：组织开展活动
- B：传媒
- C：家政服务
- D：街道社区管理服务工作
- E：商业营销网络
答 案：CE
3、设计问卷初稿的方法有()
- A：讨论法
- B：卡片法
- C：框图法
- D：对比法
答 案：BC
主观题
1、组织社区活动的方法及应注意的问题?
答 案：(1)明确活动目的;(2)根据活动目的确定活动内容;(3)活动的组织实施要把握好活动前、活动中、活动后三个环节;(4)把握活动的内容和形式的结合;(5)务求实效，力戒形式主义。
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