2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题06月23日
2024-06-23 14:18:09 来源：吉格考试网
2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题06月23日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、劳动保障协理员应依据劳动力市场建设情况和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。
答 案：错
2、为人民服务是社会主义职业道德的核心，集体主义是社会主义职业道德的基本原则。
答 案：对
3、从事一定社会劳动，但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的，不视为失业。
答 案：错
单选题
1、下列人员中，在城镇居民医疗保险参保范围内的是()。
- A：企业在职职工
- B：军人
- C：机关干部
- D：中小学学生
答 案：D
2、灵活就业人员参加基本养老保险记入个人帐户比例占其全部缴费比例的()。
- A：8%
- B：20%
- C：40%
- D：100%
答 案：C
3、采集单位是所要调查的社会经济现象的()
- A：个体
- B：区域
- C：总体
答 案：A
多选题
1、问卷调查中的障碍主要分为()
- A：主观上的障碍
- B：客观上的障碍
- C：主要障碍
- D：次要障碍
答 案：AB
2、劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()
- A：形成调查报告
- B：分析调查工作
- C：评估调查结果
- D：应用调查结果
答 案：ACD
3、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。
- A：由劳动行政部门责令改正
- B：由劳动行政部门处以罚款
- C：由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
- D：对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任
答 案：ABD
主观题
1、问卷调查法的优点?
答 案：(1)节省时间、经费和人力;(2)具有很好的匿名性;(3)所得资料便于定量处理和分析;(4)可以避免主观偏见，减少人为误差。
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