2024-06-06 14:09:23 来源:吉格考试网
2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题06月06日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、退休人员自我管理和互助服务组织定期报告制度要求,对于需要按月、季、半年、年报告的工作内容,可以不进行明确规定。
答 案:错
2、劳动合同法的立法宗旨与作用包括完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务;保护劳动者的合法权益;构建和发展和谐稳定的劳动关系。
答 案:对
3、规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。
答 案:错
单选题
1、劳动保障协理员提供政策咨询服务,是指劳动保障协理员对下岗失业人员或其他人所提出的有关( )政策方面问题给予解答并说明具体的操作程序及有关规定。
答 案:A
2、小王接受这家企业登记时,检查的要点是( )。
答 案:D
3、社区劳动保障平台要建立城镇失业人员管理台帐、下岗失业人员管理台帐、就业困难对象管理台帐、就业和再就业管理台帐、()等5个常用基本台帐。
答 案:C
多选题
1、设计问卷初稿的方法有()
答 案:BC
2、实行新的城镇职工基本医疗保险制度后,( )人员的医疗待遇与改革前相比保持不变。
答 案:ABC
3、利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。
答 案:BD
主观题
1、以传媒为载体开展政策宣传、咨询活动的形式?
答 案:(1)印发宣传材料;(2)制作宣传栏、宣传橱窗、展板、公益广告;(3)利用电子传媒;(4)与新闻媒体合作;(5)语言宣传咨询服务。
2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题02月06日 02-06 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题01月06日 01-06 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题11月06日 11-06 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题10月06日 10-06 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题07月06日 07-06 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题06月14日 06-14 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题06月15日 06-15 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题06月16日 06-16