2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题06月02日

2024-06-02 14:04:59 来源:吉格考试网

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2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题06月02日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、劳动保障协理员应依据劳动力市场建设情况和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。

答 案:错

2、调整内容的单一性是劳动法的特征之一。

答 案:错

3、维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。

答 案:对

单选题

1、就业促进法的主要内容不包括( )。

  • A:加强就业服务和管理
  • B:实施就业援助
  • C:大力发展职业教育和开展职业培训
  • D:集体合同

答 案:D

2、失业登记有效期满仍未就业的失业人员,应及时办理()。

  • A:求职手续
  • B:低保手续
  • C:续登手续
  • D:社保接续手续

答 案:C

3、《中华人民共和国劳动法》规定国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在( )等情况下获得帮助和补偿。

  • A:年老、事故、失业、天灾、患病
  • B:年老、患病、工伤、失业、生育
  • C:医疗、生育、养老、下岗、残疾
  • D:年老、工伤、退伍、生育、家庭困难

答 案:B

多选题

1、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,应承担的法律责任是( )。

  • A:由劳动保障行政部门给予警告
  • B:由劳动保障行政部门责令改正
  • C:由劳动保障行政部门处以罚款
  • D:对劳动者造成损害的,承担赔偿责任

答 案:ABD

2、确定调查方法取决于()

  • A:调查课题要求
  • B:调查目的要求
  • C:调查对象
  • D:调查范围

答 案:ABCD

3、动态跟踪的信息处理一般包括()方式

  • A:信息系统处理
  • B:基本信息表
  • C:电子台帐记录
  • D:手工台帐记录

答 案:ACD

主观题

1、征信的内容?

答 案:是对基本信息及与交易有关的信息与数据进行采集、核实、加工和依法传播。

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