2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题06月02日
2024-06-02 14:04:59 来源：吉格考试网
2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题06月02日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、劳动保障协理员应依据劳动力市场建设情况和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。
答 案：错
2、调整内容的单一性是劳动法的特征之一。
答 案：错
3、维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。
答 案：对
单选题
1、就业促进法的主要内容不包括( )。
- A：加强就业服务和管理
- B：实施就业援助
- C：大力发展职业教育和开展职业培训
- D：集体合同
答 案：D
2、失业登记有效期满仍未就业的失业人员，应及时办理()。
- A：求职手续
- B：低保手续
- C：续登手续
- D：社保接续手续
答 案：C
3、《中华人民共和国劳动法》规定国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在( )等情况下获得帮助和补偿。
- A：年老、事故、失业、天灾、患病
- B：年老、患病、工伤、失业、生育
- C：医疗、生育、养老、下岗、残疾
- D：年老、工伤、退伍、生育、家庭困难
答 案：B
多选题
1、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。
- A：由劳动保障行政部门给予警告
- B：由劳动保障行政部门责令改正
- C：由劳动保障行政部门处以罚款
- D：对劳动者造成损害的，承担赔偿责任
答 案：ABD
2、确定调查方法取决于()
- A：调查课题要求
- B：调查目的要求
- C：调查对象
- D：调查范围
答 案：ABCD
3、动态跟踪的信息处理一般包括()方式
- A：信息系统处理
- B：基本信息表
- C：电子台帐记录
- D：手工台帐记录
答 案：ACD
主观题
1、征信的内容?
答 案：是对基本信息及与交易有关的信息与数据进行采集、核实、加工和依法传播。
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