2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题06月01日

2024-06-01 14:01:16 来源:吉格考试网

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2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题06月01日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”。

答 案:对

2、凡登记在册有求职愿望的下岗失业人员,实现就业的,要及时调整基础台账,同时对这些就业后的人员应另建立分类管理台账。

答 案:对

3、执行政策,注重落实是劳动保障协理员职业守则“严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。

答 案:对

单选题

1、在确定统计调查时间时,除了要注意确定整个调查工作的起止时间,还应该注意确定( )的时间。

  • A:调查项目
  • B:调查组织
  • C:调查方案设计
  • D:调查对象汇总

答 案:A

2、职业道德的作用主要表现之一是培养具有( )的劳动者,促进事业发展。

  • A:职业道德品质
  • B:家庭美德
  • C:个人道德品质
  • D:职业行为能力

答 案:A

3、缴费单位必须在社保机构核准其缴费申报后的( )日内缴纳社会保险费。

  • A:2
  • B:3
  • C:5
  • D:7

答 案:B

解 析:缴费单位必须在社会保险经办机构核准其缴费申报后的3日内缴纳社会保险费。缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。

多选题

1、确定调查方法取决于()

  • A:调查课题要求
  • B:调查目的要求
  • C:调查对象
  • D:调查范围

答 案:ABCD

2、劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()

  • A:形成调查报告
  • B:分析调查工作
  • C:评估调查结果
  • D:应用调查结果

答 案:ACD

3、进行多点的对比调查,其对比的方法可以是()

  • A:同方案的重复对比
  • B:不同方案的多点对比
  • C:不同方案的先后对比
  • D:不同方案的交叉对比

答 案:ABCD

主观题

1、个人信用档案的内容?

答 案:(1)人文资料;(2)就业资料;(3)纳税资料;(4)司法记录;(5)公用事业付款记录;(6)福利保险记录;(7)信贷记录;(8)资产状况。

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