2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题06月01日
2024-06-01 14:01:16 来源：吉格考试网
2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题06月01日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”。
答 案：对
2、凡登记在册有求职愿望的下岗失业人员，实现就业的，要及时调整基础台账，同时对这些就业后的人员应另建立分类管理台账。
答 案：对
3、执行政策，注重落实是劳动保障协理员职业守则“严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。
答 案：对
单选题
1、在确定统计调查时间时，除了要注意确定整个调查工作的起止时间，还应该注意确定( )的时间。
- A：调查项目
- B：调查组织
- C：调查方案设计
- D：调查对象汇总
答 案：A
2、职业道德的作用主要表现之一是培养具有( )的劳动者，促进事业发展。
- A：职业道德品质
- B：家庭美德
- C：个人道德品质
- D：职业行为能力
答 案：A
3、缴费单位必须在社保机构核准其缴费申报后的( )日内缴纳社会保险费。
- A：2
- B：3
- C：5
- D：7
答 案：B
解 析：缴费单位必须在社会保险经办机构核准其缴费申报后的3日内缴纳社会保险费。缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。
多选题
1、确定调查方法取决于()
- A：调查课题要求
- B：调查目的要求
- C：调查对象
- D：调查范围
答 案：ABCD
2、劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()
- A：形成调查报告
- B：分析调查工作
- C：评估调查结果
- D：应用调查结果
答 案：ACD
3、进行多点的对比调查，其对比的方法可以是()
- A：同方案的重复对比
- B：不同方案的多点对比
- C：不同方案的先后对比
- D：不同方案的交叉对比
答 案：ABCD
主观题
1、个人信用档案的内容?
答 案：(1)人文资料;(2)就业资料;(3)纳税资料;(4)司法记录;(5)公用事业付款记录;(6)福利保险记录;(7)信贷记录;(8)资产状况。
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