2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题05月31日

2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题05月31日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、劳动保障协理员职业守则中要求，“勤业”要做到“忠于职守、尽职尽责”。

答 案：对

2、再就业优惠证不采用实名制，可以转让。

答 案：错

3、劳动保障协理员应依据劳动力市场建设情况和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。

答 案：错

单选题

1、劳动法以法律形式把劳动关系当事人各方的()确定下来。

• A：责任、义务
• B：权利
• C：权利、义务

答 案：C

2、劳动法规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同“一是()，二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，三是严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，四是被依法追究刑事责任的。”

• A：劳动者患病或负伤，在医疗期间内的
• B：劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
• C：劳动者患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的
• D：女职工在怀孕期不能坚持工作的

答 案：B

3、王姐提出就业援助对象申请的单位应是( )。

• A：跃进社区
• B：樱花社区
• C：红星社区
• D：红旗街道

答 案：B

多选题

1、对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，可以采取( )等制裁方式。

• A：由工商行政部门吊销营业执照
• B：由劳动行政部门或者有关部门处以罚款
• C：由劳动行政部门责令停业整顿
• D：构成犯罪的，由司法机构对责任人员依法追究刑事责任

答 案：BD

2、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。

• A：由劳动保障行政部门给予警告
• B：由劳动保障行政部门责令改正
• C：由劳动保障行政部门处以罚款
• D：对劳动者造成损害的，承担赔偿责任

答 案：ABD

3、实行新的城镇职工基本医疗保险制度后，( )人员的医疗待遇与改革前相比保持不变。

• A：离休人员
• B：老红军
• C：二等乙级以上革命伤残军人
• D：国家机关司局级以上干部

答 案：ABC

主观题

1、社会保险与商业保险的区别?

答 案：(1)性质不同社会保险是政府行为，属于政策性保险。商业保险是等份交换的买卖行为，具有商业性质;(2)对象不同社会保险的对象是法律规定的社会劳动者，商业保险的对象是一切自愿投保的国民;(3)实施方式不同社会保险采用强制方式实施，商业保险是自愿原则;(4)保险关系建立的依据不同社会保险依据法律规定，商业保险依赖于保险合同;(5)保障水平不同社会保险是保障基本生活需要。商业保险是满足人们对保障水平的特定需要，保障水平多样化，一般比社会保险高;(6)保险费的承担者不同社会保险费是由国家、企业、个人三方共同分担，商业保险费由投保人负担;(7)经营主体不同社会保险的经营主体是政府。商业保险的经营主体是保险公司，是企业法人;(8)经营目的不同社会保险不以营利为目的，商业保险以营利为目的。