2024-05-24 13:59:49 来源:吉格考试网
2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题05月24日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、劳动合同法的立法宗旨与作用包括完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务;保护劳动者的合法权益;构建和发展和谐稳定的劳动关系。
答 案:对
2、社会保险采用的主要方式是经济手段,向劳动者提供实物帮助。
答 案:错
3、问卷调查属于一种统计调查,它往往是由总体来推断样本的
答 案:错
单选题
1、失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前所在单位和本人()的不同划分为3个档次。
答 案:B
2、汇总上报劳动保障统计报表的( )是收集校核报表、过录表汇总和填写综合报表。
答 案:C
3、失业保险是通过立法强制实行,由社会集中建立基金,对失业者提供( )物质帮助及再就业服务的制度。
答 案:B
多选题
1、确定调查方法取决于()
答 案:ABCD
2、实行新的城镇职工基本医疗保险制度后,( )人员的医疗待遇与改革前相比保持不变。
答 案:ABC
3、动态跟踪的信息处理一般包括()方式
答 案:ACD
主观题
1、个体面谈指导的内容?
答 案:(1)首先听取详细情况介绍;(2)就相关情况进行沟通交流,帮助其分析、判断;(3)根据分析、判断澄清问题,提出归纳性意见;(4)针对其问题症结给出建议,供其选择或参考。
2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题05月05日 05-05 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题08月24日 08-24 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题06月24日 06-24 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题07月24日 07-24 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题01月24日 01-24 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题02月24日 02-24 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题03月24日 03-24 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题04月24日 04-24