2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题05月24日
2024-05-24 13:59:49 来源：吉格考试网
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判断题
1、劳动合同法的立法宗旨与作用包括完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务;保护劳动者的合法权益;构建和发展和谐稳定的劳动关系。
答 案：对
2、社会保险采用的主要方式是经济手段，向劳动者提供实物帮助。
答 案：错
3、问卷调查属于一种统计调查，它往往是由总体来推断样本的
答 案：错
单选题
1、失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前所在单位和本人()的不同划分为3个档次。
- A：累计工作年限的长短
- B：累计缴费时间的长短
- C：年龄
- D：最近一次缴费时间的长短
答 案：B
2、汇总上报劳动保障统计报表的( )是收集校核报表、过录表汇总和填写综合报表。
- A：方式
- B：形式
- C：程序
- D：原则
答 案：C
3、失业保险是通过立法强制实行，由社会集中建立基金，对失业者提供( )物质帮助及再就业服务的制度。
- A：两年
- B：一定时期
- C：1年
- D：6个月
答 案：B
多选题
1、确定调查方法取决于()
- A：调查课题要求
- B：调查目的要求
- C：调查对象
- D：调查范围
答 案：ABCD
2、实行新的城镇职工基本医疗保险制度后，( )人员的医疗待遇与改革前相比保持不变。
- A：离休人员
- B：老红军
- C：二等乙级以上革命伤残军人
- D：国家机关司局级以上干部
答 案：ABC
3、动态跟踪的信息处理一般包括()方式
- A：信息系统处理
- B：基本信息表
- C：电子台帐记录
- D：手工台帐记录
答 案：ACD
主观题
1、个体面谈指导的内容?
答 案：(1)首先听取详细情况介绍;(2)就相关情况进行沟通交流，帮助其分析、判断;(3)根据分析、判断澄清问题，提出归纳性意见;(4)针对其问题症结给出建议，供其选择或参考。
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