2024-05-23 14:06:20 来源：吉格考试网
2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题05月23日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、社会保险采用的主要方式是经济手段，向劳动者提供实物帮助。
答 案：错
2、职业培训的主要特点包括针对性和实用性、灵活性和多样性、技术性和技能性。
答 案：对
3、退休人员自我管理和互助服务组织定期报告制度要求，对于需要按月、季、半年、年报告的工作内容，可以不进行明确规定。
答 案：错
单选题
1、再就业培训的主要内容是()、职业技能培训和创业能力培训。
答 案：C
2、管理信息系统的构成要素包括()设备和数据
答 案：C
3、小刘检查王军填写的《招聘登记表》发现某项填错时，应该说（）。
答 案：C
多选题
1、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。
答 案：ABD
2、劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()
答 案：ACD
3、失业人员跟踪服务卡一般需记载()等内容
答 案：ABCDEF
主观题
1、企业退休人员社会化管理?
答 案：是指职工办理退休手续后，其管理服务工作与原企业相分离，养老金实行社会化发放，人员移交城市街道和社区实行属地管理，由社区服务组织提供相应的管理服务。
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