2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题05月21日

2024-05-21 14:07:12 来源:吉格考试网

课程 题库
分享到空间 分享到新浪微博 分享到QQ 分享到微信

2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题05月21日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、职业培训的主要特点包括针对性和实用性、灵活性和多样性、技术性和技能性。

答 案:对

2、劳动合同法的立法宗旨与作用包括完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务;保护劳动者的合法权益;构建和发展和谐稳定的劳动关系。

答 案:对

3、职业道德的主要内容包括职业道德意识、职业守则、公共社会道德行为规范等内容。

答 案:错

单选题

1、小王在了解这家企业的有关情况时,除要了解企业的合法资格、行业归属、生产经营情况、单位地址等情况外,还需了解( )。

  • A:员工人数
  • B:规章制度
  • C:员工性别
  • D:补充保险

答 案:B

2、按功能特征考察社区分为()、综合社区、边缘型社区。

  • A:功能社区
  • B:专能社区
  • C:单一社区
  • D:商业社区

答 案:B

3、在街道社区提供有针对性的劳动保障政策指导的原则包括()。

  • A:教育原则
  • B:实效原则
  • C:强制原则
  • D:政治原则

答 案:B

多选题

1、管理信息系统的功能有()

  • A:确定信息需要.
  • B:收集处理信息
  • C:促使信息得到使用

答 案:ABC

2、劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()

  • A:形成调查报告
  • B:分析调查工作
  • C:评估调查结果
  • D:应用调查结果

答 案:ACD

3、问卷调查中的障碍主要分为()

  • A:主观上的障碍
  • B:客观上的障碍
  • C:主要障碍
  • D:次要障碍

答 案:AB

主观题

1、以传媒为载体开展政策宣传、咨询活动的形式?

答 案:(1)印发宣传材料;(2)制作宣传栏、宣传橱窗、展板、公益广告;(3)利用电子传媒;(4)与新闻媒体合作;(5)语言宣传咨询服务。

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!
免费章节课程
猜你喜欢
换一换
阅读更多内容,狠戳这里