2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题05月21日
2024-05-21 14:07:12 来源：吉格考试网
2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题05月21日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、职业培训的主要特点包括针对性和实用性、灵活性和多样性、技术性和技能性。
答 案：对
2、劳动合同法的立法宗旨与作用包括完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务;保护劳动者的合法权益;构建和发展和谐稳定的劳动关系。
答 案：对
3、职业道德的主要内容包括职业道德意识、职业守则、公共社会道德行为规范等内容。
答 案：错
单选题
1、小王在了解这家企业的有关情况时，除要了解企业的合法资格、行业归属、生产经营情况、单位地址等情况外，还需了解( )。
- A：员工人数
- B：规章制度
- C：员工性别
- D：补充保险
答 案：B
2、按功能特征考察社区分为()、综合社区、边缘型社区。
- A：功能社区
- B：专能社区
- C：单一社区
- D：商业社区
答 案：B
3、在街道社区提供有针对性的劳动保障政策指导的原则包括()。
- A：教育原则
- B：实效原则
- C：强制原则
- D：政治原则
答 案：B
多选题
1、管理信息系统的功能有()
- A：确定信息需要.
- B：收集处理信息
- C：促使信息得到使用
答 案：ABC
2、劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()
- A：形成调查报告
- B：分析调查工作
- C：评估调查结果
- D：应用调查结果
答 案：ACD
3、问卷调查中的障碍主要分为()
- A：主观上的障碍
- B：客观上的障碍
- C：主要障碍
- D：次要障碍
答 案：AB
主观题
1、以传媒为载体开展政策宣传、咨询活动的形式?
答 案：(1)印发宣传材料;(2)制作宣传栏、宣传橱窗、展板、公益广告;(3)利用电子传媒;(4)与新闻媒体合作;(5)语言宣传咨询服务。
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