2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题05月16日
2024-05-16 14:07:49 来源：吉格考试网
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判断题
1、社区劳动保障服务机构应加强与工商部门的联系，获取计划新发展项目的用工信息。
答 案：错
2、影响劳动力需求的因素主要有经济发展、经济体制、技术进步等。
答 案：对
3、劳动保障协理员职业守则中要求，“勤业”要做到“忠于职守、尽职尽责”。
答 案：对
单选题
1、建立就业再就业管理台账的目的是掌握城镇失业人员和下岗失业人员以及()多渠道多形式实现就业和再就业的情况。
- A：新成长劳动力
- B：外来人口
- C：其他有就业愿望的人员
- D：其他无业人员
答 案：C
2、社会保险法的原则不包括( )。
- A：社会保险水平与社会生产力发展水平相适应的原则
- B：社会保险权利与义务相统一的原则
- C：保障功能与激励功能相结合的原则
- D：诚实信用原则
答 案：D
3、在工作方案中，工作目标是确定其他基本要素的()
- A：核心
- B：关键
- C：工具
- D：基础
答 案：D
多选题
1、职业培训的主要形式不包括()。
- A：就业前培训
- B：在职培训
- C：艺术培训
- D：创业培训
- E：核心能力培训
答 案：CE
2、劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()
- A：形成调查报告
- B：分析调查工作
- C：评估调查结果
- D：应用调查结果
答 案：ACD
3、管理信息系统的功能有()
- A：确定信息需要.
- B：收集处理信息
- C：促使信息得到使用
答 案：ABC
主观题
1、社区的功能?
答 案：(1)一般功能；经济功能；政治功能；教育功能；④卫生功能；⑤福利和服务功能；⑥娱乐功能；⑦保障功能；⑧管理功能。(2)本质功能；社会化功能；社会控制功能；社会参与功能；④社会互助功能。
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