2024-05-10 14:15:51 来源:吉格考试网
2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题05月10日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、劳动法的主要作用一是保护企业合法权益,二是调整经济关系,三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,四是促进经济发展和社会进步。
答 案:错
2、街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”。
答 案:对
3、所有社会保障项目通常不以是否缴费作为享受待遇的条件。
答 案:错
单选题
1、以传媒为载体进行政策宣传、咨询活动的主要形式包括()。
答 案:D
2、一个完整的统计调查工作过程大致分为统计设计、()、统计整理和统计分析四个阶段。
答 案:C
3、劳动保障协理员应着重对社区内的()进行分类职业指导。
答 案:D
多选题
1、对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权,打击报复举报人员的,可以采取( )等制裁方式。
答 案:BD
2、实行新的城镇职工基本医疗保险制度后,( )人员的医疗待遇与改革前相比保持不变。
答 案:ABC
3、养老护理员在为患病或有肢体、器官功能障碍的老人提供养老护理服务时,其主要内容不包括()。
答 案:CE
主观题
1、劳动保障协理员团结协作的要求?
答 案:团结协作是劳动保障事业成功的保证。(1)在行业内部正确处理个人与集体、个人与他人、下级与上级的关系。遇事要从全局着想,多为他人着想,体谅别人的难处,主动与他人配合;(2)正确处理与协作单位之间的关系。要顾全大局,以诚相待,相互支持,言行一致,诚实可信。
2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题10月05日 10-05 2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题10月05日 10-05 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题05月05日 05-05 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题10月10日 10-10 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题02月05日 02-05 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题05月08日 05-08 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题05月06日 05-06 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题05月07日 05-07