2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题04月25日

2024-04-25 14:05:29 来源:吉格考试网

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2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题04月25日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。

答 案:错

2、按规定参加失业保险,所在单位和本人履行缴费义务已满1年的失业人员才可以享受失业保险待遇。

答 案:错

3、问卷调查属于一种统计调查,它往往是由总体来推断样本的

答 案:错

单选题

1、按照解答问题方式的不同,提供政策咨询的方式可分为()和书面解答服务。

  • A:发放宣传资料
  • B:书信或电子邮件
  • C:口头解答服务
  • D:设立宣传窗(栏)

答 案:C

2、小王在了解这家企业的有关情况时,除要了解企业的合法资格、行业归属、生产经营情况、单位地址等情况外,还需了解( )。

  • A:员工人数
  • B:规章制度
  • C:员工性别
  • D:补充保险

答 案:B

3、为了做好劳动保障工作,劳动保障协理员必须了解( )等有关法律法规知识,掌握当前的社会保险政策、就业再就业政策,熟悉就业服务的工作流程等。

  • A:刑事诉讼法
  • B:民事诉讼法
  • C:经济法
  • D:劳动法

答 案:D

多选题

1、进行多点的对比调查,其对比的方法可以是()

  • A:同方案的重复对比
  • B:不同方案的多点对比
  • C:不同方案的先后对比
  • D:不同方案的交叉对比

答 案:ABCD

2、问卷调查中的障碍主要分为()

  • A:主观上的障碍
  • B:客观上的障碍
  • C:主要障碍
  • D:次要障碍

答 案:AB

3、台帐表格下方应设计填表说明,它包括()

  • A:填表范围
  • B:指标解释.
  • C:填表方式
  • D:统计指标之间的逻辑关系

答 案:ABCD

主观题

1、统计分析的特点?

答 案:(1)实证性;(2)数量性;(3)多样性。

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