2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题04月25日
2024-04-25 14:05:29 来源：吉格考试网
2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题04月25日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。
答 案：错
2、按规定参加失业保险，所在单位和本人履行缴费义务已满1年的失业人员才可以享受失业保险待遇。
答 案：错
3、问卷调查属于一种统计调查，它往往是由总体来推断样本的
答 案：错
单选题
1、按照解答问题方式的不同，提供政策咨询的方式可分为()和书面解答服务。
- A：发放宣传资料
- B：书信或电子邮件
- C：口头解答服务
- D：设立宣传窗(栏)
答 案：C
2、小王在了解这家企业的有关情况时，除要了解企业的合法资格、行业归属、生产经营情况、单位地址等情况外，还需了解( )。
- A：员工人数
- B：规章制度
- C：员工性别
- D：补充保险
答 案：B
3、为了做好劳动保障工作，劳动保障协理员必须了解( )等有关法律法规知识，掌握当前的社会保险政策、就业再就业政策，熟悉就业服务的工作流程等。
- A：刑事诉讼法
- B：民事诉讼法
- C：经济法
- D：劳动法
答 案：D
多选题
1、进行多点的对比调查，其对比的方法可以是()
- A：同方案的重复对比
- B：不同方案的多点对比
- C：不同方案的先后对比
- D：不同方案的交叉对比
答 案：ABCD
2、问卷调查中的障碍主要分为()
- A：主观上的障碍
- B：客观上的障碍
- C：主要障碍
- D：次要障碍
答 案：AB
3、台帐表格下方应设计填表说明，它包括()
- A：填表范围
- B：指标解释.
- C：填表方式
- D：统计指标之间的逻辑关系
答 案：ABCD
主观题
1、统计分析的特点?
答 案：(1)实证性;(2)数量性;(3)多样性。
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