2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题04月22日

2024-04-22 14:17:25 来源:吉格考试网

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2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题04月22日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、目前,我国已初步形成省、市、区(县)就业服务机构和街道(乡镇)、社区基层劳动保障工作平台共同组成的职业中介服务体系。

答 案:错

2、社区岗位信息采集的工作流程不包括信息更新和动态管理。

答 案:错

3、再就业优惠证不采用实名制,可以转让。

答 案:错

单选题

1、经济补偿金的支付标准按劳动者在本单位工作的年限,6个月以上不满1年的,支付()工资。

  • A:1个月
  • B:3个月
  • C:5个月
  • D:6个月

答 案:A

2、毛军从事个体经营后可申请享受灵活就业人员社会保险补贴,以下说法不正确的是()。

  • A:因毛军从事个体经营,其享受灵活就业社保补贴的期限没有限制
  • B:毛军要申请享受灵活就业社保补贴,首先应申报就业
  • C:毛军要申请享受灵活就业社保补贴,本人要缴纳社会保险费
  • D:相关部门对毛军享受灵活就业社保补贴的申请审核后,将补贴资金直接支付给毛军本人

答 案:A

3、按国家政策规定,符合享受社会保险补贴规定条件的企业(单位),按其为吸纳的国有企业下岗失业人员缴纳的()、失业保险费,由再就业资金给予社会保险补贴。

  • A:工伤保险费
  • B:生育保险费
  • C:补充医疗保险费
  • D:基本养老保险费

答 案:D

多选题

1、确定调查方法取决于()

  • A:调查课题要求
  • B:调查目的要求
  • C:调查对象
  • D:调查范围

答 案:ABCD

2、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,应承担的法律责任包括( )。

  • A:由劳动行政部门责令改正
  • B:由劳动行政部门处以罚款
  • C:由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
  • D:对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任

答 案:ABD

3、进行多点的对比调查,其对比的方法可以是()

  • A:同方案的重复对比
  • B:不同方案的多点对比
  • C:不同方案的先后对比
  • D:不同方案的交叉对比

答 案:ABCD

主观题

1、企业退休人员社会化管理?

答 案:是指职工办理退休手续后,其管理服务工作与原企业相分离,养老金实行社会化发放,人员移交城市街道和社区实行属地管理,由社区服务组织提供相应的管理服务。

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