2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题04月10日

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判断题

1、就业服务的主要功能体现在向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助，提高供求双方选择的成功率，促进人力资源的合理流动和有效配置。

答 案：对

2、劳动保障协理员职业守则中要求，“勤业”要做到“忠于职守、尽职尽责”。

答 案：对

3、社会保险实行互助共济，在整个社会范围内统一筹集和调剂使用资金，依靠全社会的力量均衡负担和分散风险。

答 案：对

单选题

1、中期再就业培训期限为3个月至1年，培训对象主要是企业富余人员和即将下岗的职工，培训的目的为( )做准备，同时带有技能储备培训的性质。

• A：转换岗位
• B：提高本岗位技能
• C：取得职业资格证书
• D：参加学历教育

答 案：A

2、毛军从事个体经营后可申请享受灵活就业人员社会保险补贴，以下说法不正确的是()。

• A：因毛军从事个体经营，其享受灵活就业社保补贴的期限没有限制
• B：毛军要申请享受灵活就业社保补贴，首先应申报就业
• C：毛军要申请享受灵活就业社保补贴，本人要缴纳社会保险费
• D：相关部门对毛军享受灵活就业社保补贴的申请审核后，将补贴资金直接支付给毛军本人

答 案：A

3、()是劳动保障协理员职业守则“严格执行国、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。

• A：团结互助，相互支持
• B：制定政策，领会政策
• C：执行政策，注重落实
• D：乐于奉献，爱岗敬业

答 案：C

多选题

1、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。

• A：由劳动行政部门责令改正
• B：由劳动行政部门处以罚款
• C：由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
• D：对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任

答 案：ABD

2、政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。

• A：组织开展活动
• B：传媒
• C：家政服务
• D：街道社区管理服务工作
• E：商业营销网络

答 案：CE

3、问卷调查中的障碍主要分为()

• A：主观上的障碍
• B：客观上的障碍
• C：主要障碍
• D：次要障碍

答 案：AB

主观题

1、统计指标?

答 案：用来测度研究对象某种特征数量的概念。