2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题04月08日
2024-04-08 14:13:56 来源：吉格考试网
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判断题
1、社会保险实行互助共济，在整个社会范围内统一筹集和调剂使用资金，依靠全社会的力量均衡负担和分散风险。
答 案：对
2、所有社会保障项目通常不以是否缴费作为享受待遇的条件。
答 案：错
3、目前，我国已初步形成省、市、区(县)就业服务机构和街道(乡镇)、社区基层劳动保障工作平台共同组成的职业中介服务体系。
答 案：错
单选题
1、凡是直接从事养老护理工作的人员，都必须进行相应职业资格培训，经()考核鉴定，取得职业资格证书后，方可就业上岗或继续从业。
- A：职业技能
- B：职业教育
- C：就业能力
- D：职务技能
答 案：A
2、以下选项中，不属于职工工资总额统计范围的是( ).
- A：计时工资
- B：计件工资
- C：离退休费
- D：奖金
答 案：C
3、职业指导的主体性原则中认为，()是职业指导过程的主体。
- A：职业指导员
- B：求职者
- C：用人单位
- D：工作人员
答 案：B
多选题
1、劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()
- A：形成调查报告
- B：分析调查工作
- C：评估调查结果
- D：应用调查结果
答 案：ACD
2、职业培训的主要形式不包括()。
- A：就业前培训
- B：在职培训
- C：艺术培训
- D：创业培训
- E：核心能力培训
答 案：CE
3、台帐表格下方应设计填表说明，它包括()
- A：填表范围
- B：指标解释.
- C：填表方式
- D：统计指标之间的逻辑关系
答 案：ABCD
主观题
1、经费管理制度的拟订?
答 案：开展活动所需经费要作出严格规定，要制定经费申请程序，要根据活动性质、参加人数和活动形式合理确定经费限额。
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