2024-03-21 14:12:55 来源:吉格考试网
2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题03月21日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、凡登记在册有求职愿望的下岗失业人员,实现就业的,要及时调整基础台账,同时对这些就业后的人员应另建立分类管理台账。
答 案:对
2、职业道德的主要内容包括职业道德意识、职业守则、公共社会道德行为规范等内容。
答 案:错
3、社区岗位信息采集的工作流程不包括信息更新和动态管理。
答 案:错
单选题
1、了解特殊服务对象的基本情况时要讲究工作方法和沟通技巧。对于重病、()等特殊服务对象的退休人员,宜通过走访等形式了解情况。
答 案:C
2、统计指标按内容不同可以分为()
答 案:B
3、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确( )权利和义务的协议。
答 案:D
多选题
1、对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权,打击报复举报人员的,可以采取( )等制裁方式。
答 案:BD
2、管理信息系统的功能有()
答 案:ABC
3、劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()
答 案:ACD
主观题
1、计算机病毒的防治措施?
答 案:(1)不随便使用外来存储设备,如果必须使用时,应先检测,确信无病毒后再使用;(2)不要安装各种与工作无关的软件;(3)尽量不要访问不了解的网站和网页;(4)配置正版的杀毒软件并及时升级病毒库,及时发现病毒、消除病毒;(5)对重要软件和数据要做备份,万一系统崩溃时,可最大限度地恢复系统和数据;(6)给系统设置使用权限及专人使用的保护机制,禁止来历不明的人和软件进入系统。
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