2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题03月12日

2024-03-12 14:04:28 来源:吉格考试网

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2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题03月12日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、按规定参加失业保险,所在单位和本人履行缴费义务已满1年的失业人员才可以享受失业保险待遇。

答 案:错

2、目前,我国已初步形成省、市、区(县)就业服务机构和街道(乡镇)、社区基层劳动保障工作平台共同组成的职业中介服务体系。

答 案:错

3、调整内容的单一性是劳动法的特征之一。

答 案:错

单选题

1、职业指导的主体性原则中认为,()是职业指导过程的主体。

  • A:职业指导员
  • B:求职者
  • C:用人单位
  • D:工作人员

答 案:B

2、你认为给王军的招待所推荐()较合适。

  • A:40岁左右的女下岗失业人员
  • B:刚毕业的大学生
  • C:30岁左右的男下岗失业人员
  • D:有机加工技能的下岗失业人员

答 案:A

3、职业道德的主要内容包括职业道德意识、职业守则、()等内容。

  • A:社会道德行为规范
  • B:礼仪礼貌行为规范
  • C:劳动纪律行为规范
  • D:职业道德行为规范

答 案:D

多选题

1、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,应承担的法律责任包括( )。

  • A:由劳动行政部门责令改正
  • B:由劳动行政部门处以罚款
  • C:由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
  • D:对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任

答 案:ABD

2、利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。

  • A:录入信息建立数据库
  • B:入户调查
  • C:分类汇总
  • D:访问控制
  • E:设立台账项目

答 案:BD

3、台帐表格下方应设计填表说明,它包括()

  • A:填表范围
  • B:指标解释.
  • C:填表方式
  • D:统计指标之间的逻辑关系

答 案:ABCD

主观题

1、用工指导的程序?

答 案:(1)工作准备;(2)了解用人单位情况;(3)介绍招聘用人方式;(4)确定招聘方式;(5)了解劳动关系;(6)分析问题并提出建议。

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