2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题03月12日
2024-03-12 14:04:28 来源：吉格考试网
2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题03月12日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、按规定参加失业保险，所在单位和本人履行缴费义务已满1年的失业人员才可以享受失业保险待遇。
答 案：错
2、目前，我国已初步形成省、市、区(县)就业服务机构和街道(乡镇)、社区基层劳动保障工作平台共同组成的职业中介服务体系。
答 案：错
3、调整内容的单一性是劳动法的特征之一。
答 案：错
单选题
1、职业指导的主体性原则中认为，()是职业指导过程的主体。
- A：职业指导员
- B：求职者
- C：用人单位
- D：工作人员
答 案：B
2、你认为给王军的招待所推荐（）较合适。
- A：40岁左右的女下岗失业人员
- B：刚毕业的大学生
- C：30岁左右的男下岗失业人员
- D：有机加工技能的下岗失业人员
答 案：A
3、职业道德的主要内容包括职业道德意识、职业守则、()等内容。
- A：社会道德行为规范
- B：礼仪礼貌行为规范
- C：劳动纪律行为规范
- D：职业道德行为规范
答 案：D
多选题
1、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。
- A：由劳动行政部门责令改正
- B：由劳动行政部门处以罚款
- C：由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
- D：对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任
答 案：ABD
2、利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。
- A：录入信息建立数据库
- B：入户调查
- C：分类汇总
- D：访问控制
- E：设立台账项目
答 案：BD
3、台帐表格下方应设计填表说明，它包括()
- A：填表范围
- B：指标解释.
- C：填表方式
- D：统计指标之间的逻辑关系
答 案：ABCD
主观题
1、用工指导的程序?
答 案：(1)工作准备;(2)了解用人单位情况;(3)介绍招聘用人方式;(4)确定招聘方式;(5)了解劳动关系;(6)分析问题并提出建议。
2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题12月03日 12-03 2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题12月03日 12-03 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题03月03日 03-03 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题12月12日 12-12 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题03月01日 03-01 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题03月02日 03-02 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题02月03日 02-03 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题03月27日 03-27
