2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题03月04日
2024-03-04 14:02:56 来源：吉格考试网
2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题03月04日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、劳务派遣只涉及劳务派遣单位和被派遣劳动者两方主体。
答 案：错
2、劳动合同法的立法宗旨与作用包括完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务;保护劳动者的合法权益;构建和发展和谐稳定的劳动关系。
答 案：对
3、退休人员自我管理和互助服务组织定期报告制度要求，对于需要按月、季、半年、年报告的工作内容，可以不进行明确规定。
答 案：错
单选题
1、劳动保障协理员为下岗失业人员提供政策咨询服务的工作程序是()、接待登记和整理与反馈。
- A：回答咨询问题
- B：记录咨询问题
- C：做好准备工作
- D：相关信息录入计算机
答 案：C
2、小王查验用人单位用工登记和招聘简章时，需要注意的内容是( )。
- A：语言是否流畅、用词是否恰当
- B：是否与劳动保障法律法规相违背，特别是有无就业歧视、工作时间、休息休假、工作待遇等内容
- C：是否符合我国法律法规，特别是有无污染情况
- D：工商年审是否通过，工作时间、休息休假、工作待遇等内容
答 案：B
3、劳动保障政策法规的内容包括劳动就业和()。
- A：社会保障
- B：企业保障
- C：人员保障
- D：家庭保障
答 案：A
多选题
1、职业培训的主要形式不包括()。
- A：就业前培训
- B：在职培训
- C：艺术培训
- D：创业培训
- E：核心能力培训
答 案：CE
2、劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()
- A：形成调查报告
- B：分析调查工作
- C：评估调查结果
- D：应用调查结果
答 案：ACD
3、养老护理员在为患病或有肢体、器官功能障碍的老人提供养老护理服务时，其主要内容不包括()。
- A：初级保健服务
- B：肢体辅助功能锻炼
- C：心理服务
- D：基本生活服务
- E：生理服务
答 案：CE
主观题
1、拟定调查提纲的过程?
答 案：(1)将调查内容分解成概念;(2)对概念进行解释;(3)设计具体调查项目。即“内容→概念→项目”的过程。
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