2024-03-02 14:16:57 来源:吉格考试网
2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题03月02日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、职业介绍信息发布方式有新闻媒体或信息栏发布;网上发布;出版书籍发布;黑板报,海报以及其他书面形式发布;利用电子显示屏、电子触摸屏等工具发布。
答 案:错
2、维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。
答 案:对
3、规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。
答 案:错
单选题
1、社会保险与社会保障的目标不同,主要体现在社会保障的根本目标是提高( ),促进社会和谐发展。而社会保险的目的在于抵御劳动者的职业风险,保障其基本生活。
答 案:A
2、( )不是企业退休人员社会化管理服务的的主要内容。
答 案:D
3、劳动法规定劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同“一是(),二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,三是严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的,四是被依法追究刑事责任的。”
答 案:B
多选题
1、台帐表格下方应设计填表说明,它包括()
答 案:ABCD
2、职业培训的主要形式不包括()。
答 案:CE
3、确定调查方法取决于()
答 案:ABCD
主观题
1、指导选择培训项目的方法?
答 案:(1)了解两个主体的基本情况;(2)提出合理化建议;(3)尊重个人选择。
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