2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题03月01日

2024-03-01 14:01:59 来源：吉格考试网

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2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题03月01日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、社区岗位信息采集的工作流程不包括信息更新和动态管理。

答案：错

2、所有社会保障项目通常不以是否缴费作为享受待遇的条件。

答案：错

3、维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。

答案：对

单选题

1、社会保险通常分为五类，即养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和( )。

A：健康保险
B：医疗保险
C：康复保险
D：大病保险

答案：B

2、职业介绍信息发布的主要内容包括求职人员和用人单位的基本情况、岗位类别、()、工作待遇、招聘时限以及联系地址、邮政编码、联系电话等。

A：人员数量
B：求职人员的个人简历
C：用人单位的效益情况
D：用人单位的发展前景

答案：A

3、劳动保障协理员为下岗失业人员提供政策咨询服务的工作程序是()、接待登记和整理与反馈。

A：回答咨询问题
B：记录咨询问题
C：做好准备工作
D：相关信息录入计算机

答案：C

多选题

1、管理信息系统的功能有()

A：确定信息需要.
B：收集处理信息
C：促使信息得到使用

答案：ABC

2、劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()

A：形成调查报告
B：分析调查工作
C：评估调查结果
D：应用调查结果

答案：ACD

3、职业培训的主要形式不包括()。

A：就业前培训
B：在职培训
C：艺术培训
D：创业培训
E：核心能力培训

答案：CE

主观题

1、对特殊群体的走访慰问和上门服务的注意事项?

答案：(1)走访慰问时，要尊重老人的生活习惯和作息时间，不要影响老人休息，时间也不宜过长;(2)上门服务时，要注意言行举止，不能影响老人的情绪，并保持好老人的家庭卫生;(3)提供服务应根据特殊群体的情况差别而有所区别;(4)突发事件的上门服务要注意方式方法，尽量使退休人员情绪稳定，尽快联系有关单位进行处理和解决。

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