2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题02月28日
2024-02-28 14:07:08 来源：吉格考试网
2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题02月28日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、凡登记在册有求职愿望的下岗失业人员，实现就业的，要及时调整基础台账，同时对这些就业后的人员应另建立分类管理台账。
答 案：对
2、所有社会保障项目通常不以是否缴费作为享受待遇的条件。
答 案：错
3、规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。
答 案：错
单选题
1、就业援助工作的主要方式不包括()。
- A：就业政策咨询
- B：工伤保险待遇落实
- C：公益性岗位援助
- D：职业指导
答 案：B
2、按照服务内容的区别，礼仪可分为()。
- A：个人社交礼仪、公共礼仪、商务礼仪和酒宴礼仪
- B：语言礼仪、个人社交礼仪、内务礼仪和公务礼仪
- C：个人社交礼仪、公共礼仪、商务礼仪和内务礼仪
- D：内务礼仪、公务礼仪、商务礼仪和个人社交礼仪
答 案：D
3、劳动保障协理员小马在为社区自主创业人员办理小额担保贷款手续时，有时接受吃饭邀请，但不接受任何礼品。按劳动保障协理员职业守则的要求，你认为小马的做法( )。
- A：没有违背劳动保障协理员职业守则
- B：违背了耐心周到、主动热情的要求
- C：违背了礼貌待人、举止文明的要求
- D：违背了遵纪守法、廉洁奉公的要求
答 案：D
多选题
1、拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()
- A：了解基本情况
- B：拟定初稿
- C：征求意见
- D：修改完善
- E：通过制度
答 案：ABCDE
2、实行新的城镇职工基本医疗保险制度后，( )人员的医疗待遇与改革前相比保持不变。
- A：离休人员
- B：老红军
- C：二等乙级以上革命伤残军人
- D：国家机关司局级以上干部
答 案：ABC
3、管理信息系统的功能有()
- A：确定信息需要.
- B：收集处理信息
- C：促使信息得到使用
答 案：ABC
主观题
1、利用EXCEL进行数据日常动态管理的方法?
答 案：(1)创建电子表格;(2)设立项目;(3)输入信息，建立数据库;(4)保存表格;(5)查询信息;(6)分类汇总。
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