2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题02月18日

2024-02-18 14:05:41 来源：吉格考试网

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2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题02月18日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、调查报告是调查研究成果的集中体现，是调查研究最重要的总结。（）

答案：对

2、规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。

答案：错

3、职业道德的主要内容包括职业道德意识、职业守则、公共社会道德行为规范等内容。

答案：错

单选题

1、劳动保障管理信息系统具有()、公共服务、基金监管和客观决策四项功能。

答案：C

2、劳动保障协理员小马在为社区自主创业人员办理小额担保贷款手续时，有时接受吃饭邀请，但不接受任何礼品。按劳动保障协理员职业守则的要求，你认为小马的做法( )。

答案：D

3、劳动保障协理员要及时更新基础信息及台帐，内容主要包括下岗失业人员(主要是就业困难对象)基本信息变化情况、( )基本信息变化情况、其他失业人员增减变化情况。

答案：D

多选题

1、问卷调查中的障碍主要分为()

答案：AB

2、失业人员跟踪服务卡一般需记载()等内容

答案：ABCDEF

3、职业培训的主要形式不包括()。

答案：CE

主观题

1、人际沟通中的交谈策略?

答案：(1)了解将要进行的交谈;了解交谈主题;了解交谈方式;(2)营造良好的氛围选择合适的情境和方式;寻求共同点;了解交谈对象。

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