2024-02-15 14:14:18 来源:吉格考试网
2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题02月15日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”。
答 案:对
2、劳务派遣只涉及劳务派遣单位和被派遣劳动者两方主体。
答 案:错
3、所有社会保障项目通常不以是否缴费作为享受待遇的条件。
答 案:错
单选题
1、根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发[2005]36号)文件规定,我国现行的下岗失业人员从事个体经营的税收扶持政策的适用对象范围不包括( )。
答 案:D
2、礼仪的表现形式分为语言类礼仪、()、饰物语言类礼仪、酒宴类礼仪。
答 案:B
3、为作好社区就业岗位需求信息的收集,社区劳动保障服务机构应加强与改制破产企业劳资部门的联系,收集下岗失业人员的()
答 案:A
多选题
1、利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。
答 案:BD
2、政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。
答 案:CE
3、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,应承担的法律责任包括( )。
答 案:ABD
主观题
1、对退休人员需求的收集方法和步骤?
答 案:(1)确定需求分类原则;(2)整理和分类汇总;(3)讨论分类合理性;(4)公布分类和听取意见、建议;(5)需求分类名单备案;(6)进行总结。
2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题02月02日 02-02 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题01月15日 01-15 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题05月15日 05-15 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题03月15日 03-15 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题04月15日 04-15 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题06月15日 06-15 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题07月15日 07-15 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题09月15日 09-15