2024-02-13 14:13:04 来源:吉格考试网
2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题02月13日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、封面信是一封致被调查者的短信。()
答 案:对
2、凡登记在册有求职愿望的下岗失业人员,实现就业的,要及时调整基础台账,同时对这些就业后的人员应另建立分类管理台账。
答 案:对
3、劳动保障协理员职业守则中要求,“勤业”要做到“忠于职守、尽职尽责”。
答 案:对
单选题
1、《中华人民共和国劳动法》规定国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在( )等情况下获得帮助和补偿。
答 案:B
2、()不属于制定劳动保障社会调查工作计划中调查实施阶段的工作任务。
答 案:D
3、掌握()基本情况是企业退休人员社会化管理服务的重要基础工作,是搞好管理服务的前提条件。
答 案:A
多选题
1、关于医疗保险待遇享受条件,下列说法不正确的有()。
答 案:AD
2、实行新的城镇职工基本医疗保险制度后,( )人员的医疗待遇与改革前相比保持不变。
答 案:ABC
3、进行多点的对比调查,其对比的方法可以是()
答 案:ABCD
主观题
1、信息管理?
答 案:是为了有效地开发和利用信息资源,以现代信息技术为手段,对信息资源进行计划、组织、领导和控制的社会活动。简单地说,信息管理就是人对信息资源和信息活动的管理。
2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题02月02日 02-02 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题01月13日 01-13 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题05月13日 05-13 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题03月13日 03-13 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题04月13日 04-13 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题08月13日 08-13 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题09月13日 09-13 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题06月13日 06-13