2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题01月19日
2024-01-19 14:21:51 来源：吉格考试网
2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题01月19日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、影响劳动力需求的因素主要有经济发展、经济体制、技术进步等。
答 案：对
2、所有社会保障项目通常不以是否缴费作为享受待遇的条件。
答 案：错
3、社区岗位信息采集的工作流程不包括信息更新和动态管理。
答 案：错
单选题
1、你认为给王军的招待所推荐（）较合适。
- A：40岁左右的女下岗失业人员
- B：刚毕业的大学生
- C：30岁左右的男下岗失业人员
- D：有机加工技能的下岗失业人员
答 案：A
2、建立为城乡劳动者服务的( )是城乡统筹就业的主要内容之一。
- A：公共就业服务体系
- B：最低生活保障制度
- C：住房保障制度
- D：社会救助制度
答 案：A
3、本案例中，小王进行政策咨询采取的方法是( )。
- A：书面解答
- B：书信解答
- C：网络咨询
- D：口头解答
答 案：D
多选题
1、利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。
- A：录入信息建立数据库
- B：入户调查
- C：分类汇总
- D：访问控制
- E：设立台账项目
答 案：BD
2、职业培训的主要形式不包括()。
- A：就业前培训
- B：在职培训
- C：艺术培训
- D：创业培训
- E：核心能力培训
答 案：CE
3、设计问卷初稿的方法有()
- A：讨论法
- B：卡片法
- C：框图法
- D：对比法
答 案：BC
主观题
1、职业培训的作用?
答 案：提高劳动者素质、促使就业、提升我国企业在国际市场的竞争能力、预防失业、实现经济增长方式的转变。
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