2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题01月19日

2024-01-19 14:21:51 来源:吉格考试网

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2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题01月19日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、影响劳动力需求的因素主要有经济发展、经济体制、技术进步等。

答 案:对

2、所有社会保障项目通常不以是否缴费作为享受待遇的条件。

答 案:错

3、社区岗位信息采集的工作流程不包括信息更新和动态管理。

答 案:错

单选题

1、你认为给王军的招待所推荐()较合适。

  • A:40岁左右的女下岗失业人员
  • B:刚毕业的大学生
  • C:30岁左右的男下岗失业人员
  • D:有机加工技能的下岗失业人员

答 案:A

2、建立为城乡劳动者服务的( )是城乡统筹就业的主要内容之一。

  • A:公共就业服务体系
  • B:最低生活保障制度
  • C:住房保障制度
  • D:社会救助制度

答 案:A

3、本案例中,小王进行政策咨询采取的方法是( )。

  • A:书面解答
  • B:书信解答
  • C:网络咨询
  • D:口头解答

答 案:D

多选题

1、利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。

  • A:录入信息建立数据库
  • B:入户调查
  • C:分类汇总
  • D:访问控制
  • E:设立台账项目

答 案:BD

2、职业培训的主要形式不包括()。

  • A:就业前培训
  • B:在职培训
  • C:艺术培训
  • D:创业培训
  • E:核心能力培训

答 案:CE

3、设计问卷初稿的方法有()

  • A:讨论法
  • B:卡片法
  • C:框图法
  • D:对比法

答 案:BC

主观题

1、职业培训的作用?

答 案:提高劳动者素质、促使就业、提升我国企业在国际市场的竞争能力、预防失业、实现经济增长方式的转变。

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