2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题01月14日

2024-01-14 14:18:45 来源：吉格考试网

分享到空间 分享到新浪微博 分享到QQ 分享到微信

2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题01月14日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、辖区内企业退休人员去世时，劳动保障协理员要及时向负责代发其基本养老保险的社会服务机构报告。

答案：对

2、从事一定社会劳动，但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的，不视为失业。

答案：错

3、劳动法的主要作用一是保护企业合法权益，二是调整经济关系，三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，四是促进经济发展和社会进步。

答案：错

单选题

1、街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六个到位”机构到位、人员到位、()、场地到位、制度到位和工作到位。

答案：D

2、养老保险是指国家和社会通过相应的制度安排为( )解除养老后顾之忧的一种社会保险制度。

答案：D

3、职业道德修养是( )在道德意识、道德行为方面的自我锻炼、自我改造和自我提高，在职业实践中所形成的道德品质以及应达到的职业道德境界。

答案：B

多选题

1、动态跟踪的信息处理一般包括()方式

答案：ACD

2、征信的目的是()。

答案：ADE

3、养老护理员在为患病或有肢体、器官功能障碍的老人提供养老护理服务时，其主要内容不包括()。

答案：CE

主观题

1、用工信息与求职者需求匹配的原则?

答案：(1)求职者技能与岗位信息相适应的原则;(2)岗位信息与求职者求职愿望相适应原则;(3)匹配时间最快原则;(4)动态性原则。

温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！