2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题01月13日

2024-01-13 13:58:08 来源:吉格考试网

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2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题01月13日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、调查报告是调查研究成果的集中体现,是调查研究最重要的总结。()

答 案:对

2、社会保险采用的主要方式是经济手段,向劳动者提供实物帮助。

答 案:错

3、常见的统计调查的分类形式不包括按组织方式分类。

答 案:错

单选题

1、按性质和功能分,养老保险可分为基本养老保险、( )、个人储蓄养老保险。

  • A:人寿保险
  • B:居民养老保险
  • C:企业年金
  • D:农村养老保险

答 案:C

2、劳动保障协理员协助申领丧葬补助金和遗属津贴时,要向家属详尽说明待遇项目以及申请条件及手续,避免申领时材料缺失或不合格。对不符合申领条件的,()。

  • A:要做好解释工作
  • B:要将材料退回申请人
  • C:要批评教育
  • D:要记录在案

答 案:A

3、协助申领丧葬补助金和遗属津贴时,要向家属详尽说明待遇项目以及申请条件及手续,避免申领时材料缺失或不合格。对不符合申领条件的,()。

  • A:要做好解释工作
  • B:要将材料退回申请人
  • C:要批评教育
  • D:要记录在案

答 案:A

多选题

1、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,应承担的法律责任是( )。

  • A:由劳动保障行政部门给予警告
  • B:由劳动保障行政部门责令改正
  • C:由劳动保障行政部门处以罚款
  • D:对劳动者造成损害的,承担赔偿责任

答 案:ABD

2、职业培训的主要形式不包括()。

  • A:就业前培训
  • B:在职培训
  • C:艺术培训
  • D:创业培训
  • E:核心能力培训

答 案:CE

3、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,应承担的法律责任包括( )。

  • A:由劳动行政部门责令改正
  • B:由劳动行政部门处以罚款
  • C:由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
  • D:对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任

答 案:ABD

主观题

1、失业人员职业培训的方法?

答 案:职业指导、理论授课和技能操练。

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