2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题12月31日

2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题12月31日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”。

答 案：对

2、执行政策，注重落实是劳动保障协理员职业守则“严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。

答 案：对

3、有工作要求，但受客观因素影响尚未实现就业是失业的特征之一。

答 案：对

单选题

1、为了做好劳动保障工作，劳动保障协理员必须了解( )等有关法律法规知识，掌握当前的社会保险政策、就业再就业政策，熟悉就业服务的工作流程等。

• A：刑事诉讼法
• B：民事诉讼法
• C：经济法
• D：劳动法

答 案：D

2、社区劳动保障协理员接待退休人员咨询的最后一个步骤是( )。

• A：向退休人员反馈
• B：对咨询的问题进行登记
• C：回答咨询的问题
• D：整理登记表

答 案：D

3、对于本案例中小王为孙某申请公益岗位的程序，正确的评价是( )。

• A：正确，因为孙某提出了申请
• B：不正确，因为小王没有权利为其申请
• C：不正确，因为孙某没有经过零就业家庭的认定
• D：不正确，因为孙某不符合“4050”人员的条件

答 案：C

多选题

1、拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()

• A：了解基本情况
• B：拟定初稿
• C：征求意见
• D：修改完善
• E：通过制度

答 案：ABCDE

2、管理信息系统的功能有()

• A：确定信息需要.
• B：收集处理信息
• C：促使信息得到使用

答 案：ABC

3、对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，可以采取( )等制裁方式。

• A：由工商行政部门吊销营业执照
• B：由劳动行政部门或者有关部门处以罚款
• C：由劳动行政部门责令停业整顿
• D：构成犯罪的，由司法机构对责任人员依法追究刑事责任

答 案：BD

主观题

1、劳动保障统计的主要内容?

答 案：(1)劳动力资源统计;(2)就业再就业工作统计;(3)职业培训统计;(4)劳动力管理情况统计;(5)劳动收入与报酬统计;(6)劳动关系统计;(7)社会保障统计;(8)职业安全卫生统计。