2023-12-28 14:15:25 来源:吉格考试网
2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题12月28日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、常见的统计调查的分类形式不包括按组织方式分类。
答 案:错
2、再就业优惠证不采用实名制,可以转让。
答 案:错
3、社区岗位信息采集的工作流程不包括信息更新和动态管理。
答 案:错
单选题
1、开展领取养老金资格认证,核心是了解离退休人员的生存情况,下列()不符合协助开展领取养老金资格认证的工作要求。
答 案:D
2、毛军从事个体经营后,小李应协助毛军办理()。
答 案:B
3、小王查验用人单位用工登记和招聘简章时,需要注意的内容是( )。
答 案:B
多选题
1、利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。
答 案:BD
2、关于医疗保险待遇享受条件,下列说法不正确的有()。
答 案:AD
3、养老护理员在为患病或有肢体、器官功能障碍的老人提供养老护理服务时,其主要内容不包括()。
答 案:CE
主观题
1、就业援助服务的主要内容?
答 案:(1)求职登记的职业指导;(2)岗位援助;(3)职业技能培训;(4)跟踪服务。
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