2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题12月14日
2023-12-14 14:20:07 来源：吉格考试网
2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题12月14日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、执行政策，注重落实是劳动保障协理员职业守则“严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。
答 案：对
2、常见的统计调查的分类形式不包括按组织方式分类。
答 案：错
3、劳动保障协理员职业守则中要求，“勤业”要做到“忠于职守、尽职尽责”。
答 案：对
单选题
1、《中华人民共和国劳动法》规定国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在( )等情况下获得帮助和补偿。
- A：年老、事故、失业、天灾、患病
- B：年老、患病、工伤、失业、生育
- C：医疗、生育、养老、下岗、残疾
- D：年老、工伤、退伍、生育、家庭困难
答 案：B
2、养老保险是指国家和社会通过相应的制度安排为( )解除养老后顾之忧的一种社会保险制度。
- A：年老者
- B：全体公民
- C：全体居民
- D：劳动者
答 案：D
3、管理信息系统的构成要素包括()设备和数据
- A：技术
- B：资金
- C：人员
- D：工具
答 案：C
多选题
1、劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()
- A：形成调查报告
- B：分析调查工作
- C：评估调查结果
- D：应用调查结果
答 案：ACD
2、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。
- A：由劳动保障行政部门给予警告
- B：由劳动保障行政部门责令改正
- C：由劳动保障行政部门处以罚款
- D：对劳动者造成损害的，承担赔偿责任
答 案：ABD
3、征信的目的是()。
- A：克服借贷关系中的信息不对称问题
- B：克服买卖合同关系中的信息不对称问题
- C：克服贷款额度不确定的问题
- D：防范和避免借贷关系中的道德风险
- E：调查或审查债务人的偿付能力
答 案：ADE
主观题
1、失业人员职业培训的方法?
答 案：职业指导、理论授课和技能操练。
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