2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题11月11日
2023-11-11 13:59:53 来源：吉格考试网
2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题11月11日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、社区岗位信息采集的工作流程不包括信息更新和动态管理。
答 案：错
2、职业介绍信息发布方式有新闻媒体或信息栏发布;网上发布;出版书籍发布;黑板报，海报以及其他书面形式发布;利用电子显示屏、电子触摸屏等工具发布。
答 案：错
3、维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。
答 案：对
单选题
1、确定统计调查时间的内容有()和整个调查工作起止时间。
- A：统计数据的起始时间
- B：统计数据的时期数
- C：统计工作的时点数
- D：调查项目的时间
答 案：D
2、在街道社区提供有针对性的劳动保障政策指导的原则包括()。
- A：教育原则
- B：实效原则
- C：强制原则
- D：政治原则
答 案：B
3、按照《社会保险基金财务制度》，以下选项中不属于"基金支出户"用途的是( )。
- A：暂存银行支付该帐户的利息
- B：暂存上级社会保险经办机构下拨的调剂基金
- C：上缴上级社会保险经办机构调剂基金
- D：拨付各项社会保险待遇
答 案：B
多选题
1、进行多点的对比调查，其对比的方法可以是()
- A：同方案的重复对比
- B：不同方案的多点对比
- C：不同方案的先后对比
- D：不同方案的交叉对比
答 案：ABCD
2、职业培训的主要形式不包括()。
- A：就业前培训
- B：在职培训
- C：艺术培训
- D：创业培训
- E：核心能力培训
答 案：CE
3、利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。
- A：录入信息建立数据库
- B：入户调查
- C：分类汇总
- D：访问控制
- E：设立台账项目
答 案：BD
主观题
1、指导选择培训项目的方法?
答 案：(1)了解两个主体的基本情况;(2)提出合理化建议;(3)尊重个人选择。
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