2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题11月02日
2023-11-02 14:03:18 来源：吉格考试网
2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题11月02日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。
答 案：对
2、劳动保障协理员应依据劳动力市场建设情况和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。
答 案：错
3、职业道德的主要内容包括职业道德意识、职业守则、公共社会道德行为规范等内容。
答 案：错
单选题
1、实地调查的方法大体可分为()
- A：观察法、搜集法
- B：观察法、询问法
- C：调查法、询问法
- D：面试法、暗访法
答 案：B
2、()不属于问卷调查法的缺点。
- A：弹性小
- B：回收率难保证
- C：调查资料质量得不到保证
- D：具有很强的匿名性
- E：文盲或文化程度低的调查对象不适合
答 案：D
3、小王等待毛某的来前，已经做了一些准备工作。除案例当中提到的准备工作外，小王还应准备的资料有( )。
- A：用工登记表
- B：劳动合同
- C：职业培训机构的招生简章
- D：入户登记调查
答 案：A
多选题
1、管理信息系统的功能有()
- A：确定信息需要.
- B：收集处理信息
- C：促使信息得到使用
答 案：ABC
2、基本的组织结构类型有()
- A：直线型组织结构
- B：职能型组织结构
- C：直线参谋型组织结构
- D：矩阵型组织结构
答 案：AD
3、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。
- A：由劳动行政部门责令改正
- B：由劳动行政部门处以罚款
- C：由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
- D：对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任
答 案：ABD
主观题
1、演讲构思的主要内容?
答 案：(1)确定论题;(2)处理材料;(3)营造结构;(4)锤炼语言。
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