2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题10月29日

2023-10-29 13:55:37 来源:吉格考试网

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2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题10月29日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、劳动保障协理员应依据劳动力市场建设情况和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。

答 案:错

2、目前,我国已初步形成省、市、区(县)就业服务机构和街道(乡镇)、社区基层劳动保障工作平台共同组成的职业中介服务体系。

答 案:错

3、劳动合同法的立法宗旨与作用包括完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务;保护劳动者的合法权益;构建和发展和谐稳定的劳动关系。

答 案:对

单选题

1、在一次社区政策咨询会上,由于对咨询的问题看法不一致,劳动保障协理员小王对小李说“你说你理解的对,那你在这儿咨询吧,我走了”。说完离开现场。小王的作法违背了劳动保障协理员职业守则中( )的要求。

  • A:执行政策,注重落实
  • B:顾全大局,团结协作
  • C:遵纪守法,廉洁奉公
  • D:钻研业务,求实创新

答 案:B

2、劳动保障协理员可以利用()进行先进的数据日常动态管理

  • A:电子表格
  • B:手工绘制表格
  • C:文字说明

答 案:A

3、工伤保险是指劳动者在工作过程中或在规定的某些特殊情况下,因遭受意外伤害和患职业病,暂时或永久丧失劳动以及死亡时,( )从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

  • A:劳动者
  • B:遗属
  • C:直系亲属
  • D:劳动者或其遗属

答 案:D

多选题

1、进行多点的对比调查,其对比的方法可以是()

  • A:同方案的重复对比
  • B:不同方案的多点对比
  • C:不同方案的先后对比
  • D:不同方案的交叉对比

答 案:ABCD

2、管理信息系统的功能有()

  • A:确定信息需要.
  • B:收集处理信息
  • C:促使信息得到使用

答 案:ABC

3、对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权,打击报复举报人员的,可以采取( )等制裁方式。

  • A:由工商行政部门吊销营业执照
  • B:由劳动行政部门或者有关部门处以罚款
  • C:由劳动行政部门责令停业整顿
  • D:构成犯罪的,由司法机构对责任人员依法追究刑事责任

答 案:BD

主观题

1、社区传递用工需求信息的途径?

答 案:(1)利用新闻媒体或社区用工信息栏发布;(2)通过召开座谈会发布;(3)利用人力资源信息网络发布;(4)通过黑板报、海报、招用工通知或其他书面形式发布;(5)利用社区电子显示屏、电子触摸屏等工具发布。

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