2023-10-23 14:03:04 来源:吉格考试网
2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题10月23日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、退休人员自我管理和互助服务组织定期报告制度要求,对于需要按月、季、半年、年报告的工作内容,可以不进行明确规定。
答 案:错
2、影响劳动力需求的因素主要有经济发展、经济体制、技术进步等。
答 案:对
3、社区岗位信息采集的工作流程不包括信息更新和动态管理。
答 案:错
单选题
1、劳动保障协理员要及时更新基础信息及台帐,内容主要包括下岗失业人员(主要是就业困难对象)基本信息变化情况、( )基本信息变化情况、其他失业人员增减变化情况。
答 案:D
2、社区劳动保障协理员接待退休人员咨询的最后一个步骤是( )。
答 案:D
3、在确定统计调查时间时,除了要注意确定整个调查工作的起止时间,还应该注意确定( )的时间。
答 案:A
多选题
1、对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权,打击报复举报人员的,可以采取( )等制裁方式。
答 案:BD
2、实行新的城镇职工基本医疗保险制度后,( )人员的医疗待遇与改革前相比保持不变。
答 案:ABC
3、失业人员跟踪服务卡一般需记载()等内容
答 案:ABCDEF
主观题
1、获取职业供求信息的途径?
答 案:(1)通过服务场所获取职业供求信息;(2)通过外联方式获取职业供求信息。
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