2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题10月21日

2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题10月21日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、退休人员自我管理和互助服务组织定期报告制度要求，对于需要按月、季、半年、年报告的工作内容，可以不进行明确规定。

答 案：错

2、影响劳动力需求的因素主要有经济发展、经济体制、技术进步等。

答 案：对

3、凡登记在册有求职愿望的下岗失业人员，实现就业的，要及时调整基础台账，同时对这些就业后的人员应另建立分类管理台账。

答 案：对

单选题

1、毛军从事个体经营时，如果要申请小额担保贷款，社区劳动保障协理员小李应当()。

• A：先与银行联系贷款发放
• B：先进行贷款资格审查
• C：先进行项目评审
• D：先受理毛军提出的申请

答 案：D

2、建立就业再就业管理台账的目的是掌握城镇失业人员和下岗失业人员以及()多渠道多形式实现就业和再就业的情况。

• A：新成长劳动力
• B：外来人口
• C：其他有就业愿望的人员
• D：其他无业人员

答 案：C

3、小王从内心对劳动保障协理员这个职业有一种崇高的职业尊严感和荣誉感，严肃、负责地对待工作，这是劳动保障协理员职业守则中( )的要求。

• A：举止文明，礼貌待人
• B：爱岗敬业，热爱本职工作
• C：顾全大局，注重落实
• D：遵纪守法

答 案：B

多选题

1、对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，可以采取( )等制裁方式。

• A：由工商行政部门吊销营业执照
• B：由劳动行政部门或者有关部门处以罚款
• C：由劳动行政部门责令停业整顿
• D：构成犯罪的，由司法机构对责任人员依法追究刑事责任

答 案：BD

2、基本的组织结构类型有()

• A：直线型组织结构
• B：职能型组织结构
• C：直线参谋型组织结构
• D：矩阵型组织结构

答 案：AD

3、问卷调查中的障碍主要分为()

• A：主观上的障碍
• B：客观上的障碍
• C：主要障碍
• D：次要障碍

答 案：AB

主观题

1、获取职业供求信息途径的特点?

答 案：(1)通过服务场所获取职业供求信息的特点；开展用工、求职登记获取信息；举办用工洽谈会获取信息；(2)通过外联方式获取职业供求信息的特点；通过联系辖区用人单位获取信息；通过联系辖区改制企业获取信息；通过人力资源市场信息网络获取信息；④通过新闻媒体获取信息。