2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题10月14日
2023-10-14 14:05:46 来源：吉格考试网
2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题10月14日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、退休人员自我管理和互助服务组织定期报告制度要求，对于需要按月、季、半年、年报告的工作内容，可以不进行明确规定。
答 案：错
2、从事一定社会劳动，但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的，不视为失业。
答 案：错
3、维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。
答 案：对
单选题
1、了解特殊服务对象的基本情况时要讲究工作方法和沟通技巧。对于重病、()等特殊服务对象的退休人员，宜通过走访等形式了解情况。
- A：孤寡
- B：劳模
- C：高龄
- D：特困
答 案：C
2、下列人员中，可参加城镇居民医疗保险的是( )。
- A：军人
- B：大学老师
- C：中专学生
- D：农民
答 案：C
3、灵活就业人员参加基本养老保险记入个人帐户比例占其全部缴费比例的()。
- A：8%
- B：20%
- C：40%
- D：100%
答 案：C
多选题
1、问卷调查中的障碍主要分为()
- A：主观上的障碍
- B：客观上的障碍
- C：主要障碍
- D：次要障碍
答 案：AB
2、养老护理员在为患病或有肢体、器官功能障碍的老人提供养老护理服务时，其主要内容不包括()。
- A：初级保健服务
- B：肢体辅助功能锻炼
- C：心理服务
- D：基本生活服务
- E：生理服务
答 案：CE
3、实行新的城镇职工基本医疗保险制度后，( )人员的医疗待遇与改革前相比保持不变。
- A：离休人员
- B：老红军
- C：二等乙级以上革命伤残军人
- D：国家机关司局级以上干部
答 案：ABC
主观题
1、用工信息与求职者需求匹配的原则?
答 案：(1)求职者技能与岗位信息相适应的原则;(2)岗位信息与求职者求职愿望相适应原则;(3)匹配时间最快原则;(4)动态性原则。
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