2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题10月11日
2023-10-11 14:09:44 来源：吉格考试网
2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题10月11日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、再就业优惠证不采用实名制，可以转让。
答 案：错
2、问卷调查属于一种统计调查，它往往是由总体来推断样本的
答 案：错
3、职业道德总是同一种专门的职业紧密联系在一起，在适用范围和对象上，不是普遍的、无限的，而是特定的、有限的。
答 案：对
单选题
1、劳动保障协理员要及时更新基础信息及台帐，内容主要包括下岗失业人员(主要是就业困难对象)基本信息变化情况、( )基本信息变化情况、其他失业人员增减变化情况。
- A：领取失业保险金人员
- B：享受社会保障扶持政策的对象
- C：失地农民
- D：新增城镇失业人员
答 案：D
2、劳务派遣是指由( )与被派遣劳动者订立劳动合同，由被派遣劳动者向用工单位给付劳务，其报酬由用工单位以劳务费向劳务派遣单位支付并代发的一种用工形式。
- A：工会
- B：公共就业服务机构
- C：用工单位
- D：劳务派遣单位
答 案：D
3、创业培训的主要对象有创业愿望和一定创业能力的人员，包括已经是企业主，但需要提高()的人员。
- A：经营能力
- B：学习能力
- C：分析能力
- D：判断能力
答 案：A
多选题
1、政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。
- A：组织开展活动
- B：传媒
- C：家政服务
- D：街道社区管理服务工作
- E：商业营销网络
答 案：CE
2、动态跟踪的信息处理一般包括()方式
- A：信息系统处理
- B：基本信息表
- C：电子台帐记录
- D：手工台帐记录
答 案：ACD
3、征信的目的是()。
- A：克服借贷关系中的信息不对称问题
- B：克服买卖合同关系中的信息不对称问题
- C：克服贷款额度不确定的问题
- D：防范和避免借贷关系中的道德风险
- E：调查或审查债务人的偿付能力
答 案：ADE
主观题
1、指导选择培训项目的方法?
答 案：(1)了解两个主体的基本情况;(2)提出合理化建议;(3)尊重个人选择。
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