2023-10-03 14:11:19 来源:吉格考试网
2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题10月03日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、劳动合同法的立法宗旨与作用包括完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务;保护劳动者的合法权益;构建和发展和谐稳定的劳动关系。
答 案:对
2、社区岗位信息采集的工作流程不包括信息更新和动态管理。
答 案:错
3、问卷调查属于一种统计调查,它往往是由总体来推断样本的
答 案:错
单选题
1、社会保险通常分为五类,即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和( )。
答 案:B
2、社区劳动保障平台要建立城镇失业人员管理台帐、下岗失业人员管理台帐、就业困难对象管理台帐、就业和再就业管理台帐、()等5个常用基本台帐。
答 案:C
3、信息管理台帐由()填写
答 案:B
多选题
1、管理信息系统的功能有()
答 案:ABC
2、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,应承担的法律责任是( )。
答 案:ABD
3、拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()
答 案:ABCDE
主观题
1、职业介绍服务的内容?
答 案:(1)公共就业服务机构提供的职业介绍服务内容1)公共就业服务机构为劳动者提供的服务就业政策法规咨询;职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息;职业指导和职业介绍;④对就业困难人员实施就业援助;⑤办理就业登记、失业登记等事务;⑥其他公共就业服务。2)公共就业服务机构为用人单位提供的服务招聘用人指导服务;代理招聘服务;跨地区人员招聘服务;④企业人力资源管理咨询等专业性服务;⑤劳动保障事务代理服务;⑥为满足用人单位需求开发的其他就业服务项目。(2)职业中介机构提供的职业介绍服务内容为劳动者介绍用人单位;为用人单位和居民家庭推荐劳动者;开展职业指导、人力资源管理咨询服务;④收集和发布职业供求信息;⑤根据国家有关规定从事互联网职业信息服务;⑥组织职业招聘洽谈会;⑦经劳动保障行政部门核准的其他服务项目。
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