2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题10月03日

2023-10-03 14:11:19 来源:吉格考试网

课程 题库
分享到空间 分享到新浪微博 分享到QQ 分享到微信

2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题10月03日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、劳动合同法的立法宗旨与作用包括完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务;保护劳动者的合法权益;构建和发展和谐稳定的劳动关系。

答 案:对

2、社区岗位信息采集的工作流程不包括信息更新和动态管理。

答 案:错

3、问卷调查属于一种统计调查,它往往是由总体来推断样本的

答 案:错

单选题

1、社会保险通常分为五类,即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和( )。

  • A:产前保险
  • B:生育保险
  • C:康复保险
  • D:产后保险

答 案:B

2、社区劳动保障平台要建立城镇失业人员管理台帐、下岗失业人员管理台帐、就业困难对象管理台帐、就业和再就业管理台帐、()等5个常用基本台帐。

  • A:外来劳动力管理台帐
  • B:常住人口管理台帐
  • C:其他有就业愿望的人员管理台帐
  • D:计划生育管理台帐

答 案:C

3、信息管理台帐由()填写

  • A:劳动保障工作的负责人
  • B:基层劳动保障工作人员
  • C:社区主任

答 案:B

多选题

1、管理信息系统的功能有()

  • A:确定信息需要.
  • B:收集处理信息
  • C:促使信息得到使用

答 案:ABC

2、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,应承担的法律责任是( )。

  • A:由劳动保障行政部门给予警告
  • B:由劳动保障行政部门责令改正
  • C:由劳动保障行政部门处以罚款
  • D:对劳动者造成损害的,承担赔偿责任

答 案:ABD

3、拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()

  • A:了解基本情况
  • B:拟定初稿
  • C:征求意见
  • D:修改完善
  • E:通过制度

答 案:ABCDE

主观题

1、职业介绍服务的内容?

答 案:(1)公共就业服务机构提供的职业介绍服务内容1)公共就业服务机构为劳动者提供的服务就业政策法规咨询;职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息;职业指导和职业介绍;④对就业困难人员实施就业援助;⑤办理就业登记、失业登记等事务;⑥其他公共就业服务。2)公共就业服务机构为用人单位提供的服务招聘用人指导服务;代理招聘服务;跨地区人员招聘服务;④企业人力资源管理咨询等专业性服务;⑤劳动保障事务代理服务;⑥为满足用人单位需求开发的其他就业服务项目。(2)职业中介机构提供的职业介绍服务内容为劳动者介绍用人单位;为用人单位和居民家庭推荐劳动者;开展职业指导、人力资源管理咨询服务;④收集和发布职业供求信息;⑤根据国家有关规定从事互联网职业信息服务;⑥组织职业招聘洽谈会;⑦经劳动保障行政部门核准的其他服务项目。

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!
免费章节课程
猜你喜欢
换一换
阅读更多内容,狠戳这里