2023-09-23 14:04:01 来源：吉格考试网
2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题09月23日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、调整内容的单一性是劳动法的特征之一。
答 案：错
2、劳动保障协理员应依据劳动力市场建设情况和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。
答 案：错
3、就业服务的主要功能体现在向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助，提高供求双方选择的成功率，促进人力资源的合理流动和有效配置。
答 案：对
单选题
1、()是劳动保障协理员职业守则“严格执行国、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。
答 案：C
2、劳动保障协理员在填写完报表后，还要写出( )。
答 案：B
3、劳动保障协理员入户调查时，下列( )不符合行为规范。
答 案：B
多选题
1、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。
答 案：ABD
2、利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。
答 案：BD
3、失业人员跟踪服务卡一般需记载()等内容
答 案：ABCDEF
主观题
1、统计指标的逻辑关系?
答 案：单个统计指标只反映总体某一个数量特征，说明现象某一侧面的情况。统计指标体系则是由一系列相互联系、相互补充的统计指标所组成的有机整体，用以反映客观现象各方面相互依存、相互制约的关系，这种关系就构成统计指标之间的逻辑关系。
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