2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题09月16日
2023-09-16 14:00:12 来源：吉格考试网
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判断题
1、就业服务的主要功能体现在向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助，提高供求双方选择的成功率，促进人力资源的合理流动和有效配置。
答 案：对
2、所有社会保障项目通常不以是否缴费作为享受待遇的条件。
答 案：错
3、街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”。
答 案：对
单选题
1、职业介绍信息发布的主要内容包括求职人员和用人单位的基本情况、岗位类别、()、工作待遇、招聘时限以及联系地址、邮政编码、联系电话等。
- A：人员数量
- B：求职人员的个人简历
- C：用人单位的效益情况
- D：用人单位的发展前景
答 案：A
2、社会保险法的原则不包括( )。
- A：社会保险水平与社会生产力发展水平相适应的原则
- B：社会保险权利与义务相统一的原则
- C：保障功能与激励功能相结合的原则
- D：诚实信用原则
答 案：D
3、劳务派遣是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立( )，由被派遣劳动者向用工单位给付劳务，其报酬由用工单位以劳务费向劳务派遣单位支付并代发的一种用工形式。
- A：承包合同
- B：劳务合同
- C：集体合同
- D：劳动合同
答 案：D
多选题
1、管理信息系统的功能有()
- A：确定信息需要.
- B：收集处理信息
- C：促使信息得到使用
答 案：ABC
2、失业人员跟踪服务卡一般需记载()等内容
- A：基础信息变更情况
- B：推荐培训记录
- C：推荐就业记录
- D：职业指导记录
- E：享受政策情况
- F：跟踪回访记录
答 案：ABCDEF
3、劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()
- A：形成调查报告
- B：分析调查工作
- C：评估调查结果
- D：应用调查结果
答 案：ACD
主观题
1、统计分析的常用方法?
答 案：(1)比较分析法;(2)结构分析法。
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