2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题09月06日
2023-09-06 14:02:06 来源：吉格考试网
2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题09月06日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、社区岗位信息采集的工作流程不包括信息更新和动态管理。
答 案：错
2、劳务派遣只涉及劳务派遣单位和被派遣劳动者两方主体。
答 案：错
3、辖区内企业退休人员去世时，劳动保障协理员要及时向负责代发其基本养老保险的社会服务机构报告。
答 案：对
单选题
1、下列文明用语中不符合的是()
- A：喂!你找谁?
- B：您好!
- C：再见!
- D：您稍等一下
答 案：A
2、劳务派遣是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立( )，由被派遣劳动者向用工单位给付劳务，其报酬由用工单位以劳务费向劳务派遣单位支付并代发的一种用工形式。
- A：承包合同
- B：劳务合同
- C：集体合同
- D：劳动合同
答 案：D
3、就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、()等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。
- A：失去亲人
- B：失去信仰
- C：夫妻关系
- D：失去土地
答 案：D
多选题
1、确定调查方法取决于()
- A：调查课题要求
- B：调查目的要求
- C：调查对象
- D：调查范围
答 案：ABCD
2、职业培训的主要形式不包括()。
- A：就业前培训
- B：在职培训
- C：艺术培训
- D：创业培训
- E：核心能力培训
答 案：CE
3、对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，可以采取( )等制裁方式。
- A：由工商行政部门吊销营业执照
- B：由劳动行政部门或者有关部门处以罚款
- C：由劳动行政部门责令停业整顿
- D：构成犯罪的，由司法机构对责任人员依法追究刑事责任
答 案：BD
主观题
1、对退休人员需求的收集方法和步骤?
答 案：(1)确定需求分类原则;(2)整理和分类汇总;(3)讨论分类合理性;(4)公布分类和听取意见、建议;(5)需求分类名单备案;(6)进行总结。
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