2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题08月29日
2023-08-29 14:04:30 来源：吉格考试网
2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题08月29日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、退休人员自我管理和互助服务组织定期报告制度要求，对于需要按月、季、半年、年报告的工作内容，可以不进行明确规定。
答 案：错
2、凡登记在册有求职愿望的下岗失业人员，实现就业的，要及时调整基础台账，同时对这些就业后的人员应另建立分类管理台账。
答 案：对
3、职业道德总是同一种专门的职业紧密联系在一起，在适用范围和对象上，不是普遍的、无限的，而是特定的、有限的。
答 案：对
单选题
1、()的主要内容是创业意识培训和创业计划培训。
- A：创业培训
- B：开业培训
- C：职业培训
- D：继业培训
答 案：A
2、退休人员纳入社区管理后，日常文体娱乐活动的内容不包括()。
- A：定期组织退休人员读书、看报
- B：定期组织退休人员开展健身活动
- C：定期组织退休人员参加文体活动
- D：定期组织退休人员文艺汇演
答 案：D
3、王姐提出就业援助对象申请的单位应是( )。
- A：跃进社区
- B：樱花社区
- C：红星社区
- D：红旗街道
答 案：B
多选题
1、台帐表格下方应设计填表说明，它包括()
- A：填表范围
- B：指标解释.
- C：填表方式
- D：统计指标之间的逻辑关系
答 案：ABCD
2、失业人员跟踪服务卡一般需记载()等内容
- A：基础信息变更情况
- B：推荐培训记录
- C：推荐就业记录
- D：职业指导记录
- E：享受政策情况
- F：跟踪回访记录
答 案：ABCDEF
3、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。
- A：由劳动保障行政部门给予警告
- B：由劳动保障行政部门责令改正
- C：由劳动保障行政部门处以罚款
- D：对劳动者造成损害的，承担赔偿责任
答 案：ABD
主观题
1、统计分析的常用方法?
答 案：(1)比较分析法;(2)结构分析法。
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