付子健
共16课时
| 有效期12个月
164人已学
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基础知识精讲班
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第一章-劳动经济学的研究对象和研究方法
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第一章-劳动力供给与需求、完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构
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第一章-就业与失业
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第二章-劳动法体系
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第二章-劳动法律关系
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第三章-企业战略管理（一）
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第三章-企业战略管理（二）
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第三章-企业计划与决策
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第三章-市场营销
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第三章-财务管理
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第三章-企业管理信息系统
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第四章-个体心理与行为的分析
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第四章-工作团队的心理与行为、领导行为及其理论
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第四章-人力资源管理中的心理测量技术
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第五章-人力资源理论
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第五章-人力资源开发、人力资源管理
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