2025年资料员《专业基础知识》每日一练试题01月30日

2025-01-30 10:03:03 来源:吉格考试网

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2025年资料员《专业基础知识》每日一练试题01月30日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过资料员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、从业人员应当接受安全生产教育和培训,提高安全生产技能。()

答 案:对

2、现浇钢筋混凝土板,四边支撑在梁或墙上,当板的长边与短边尺寸之比大于2时,板主要沿长边受力,这种楼板叫单向板。( )

答 案:错

解 析:将楼板现浇成一块平板,四周直接支承在墙上,这种楼板称为板式楼板。板式楼板接受力点分为单向板和双向板。当板的长边与短边之比大于2时,板上的荷载基本上沿短边传递,这种板称为单向板。当板的长边与短边之比小于或等于2时,板上的荷载将沿两个方向传递,这种板称为双向板。

3、该平面图中,进户门为M3。()

答 案:对

4、建筑石膏加水拌合后,与水发生水化反应,生成二水碳酸钙的过程称为水化。()

答 案:错

单选题

1、按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是( )。

  • A:劳动者患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的
  • B:劳动者试用期间被证明不符合录用条件的
  • C:劳动者被依法追究刑事责任的
  • D:劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的

答 案:D

解 析:《劳动合同法》第40条规定:有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:A.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

2、三类土又称为()。

  • A:松软土
  • B:砂砾坚土
  • C:软石
  • D:坚土

答 案:D

3、二次搬运费属于()。

  • A:分部分项工程费
  • B:措施项目费
  • C:其他项目费
  • D:规费

答 案:B

4、行政处罚是一种由行政机关或法律、法规授权的组织实施的对违反()的公民、法人或者其他组织采取惩罚性制裁措施的一种具体行政行为。

  • A:行政管理程序
  • B:民法规定行为
  • C:社会团体章程
  • D:刑法有关规定

答 案:A

多选题

1、法律有广狭两层含义,广义的法律是指包括()在内的一切规范性文件。

  • A:宪法
  • B:全国人民代表大会及其常委会制定的法律
  • C:国务院制定的行政法规
  • D:地方人大制定的地方性法规
  • E:地方行业主管部门出台的规定

答 案:ABCD

2、该平面图中,关于1-1剖面和2-2剖面说法正确的有()。

  • A:剖视方向均向左
  • B:剖视方向均向右
  • C:均为全剖面图
  • D:1-1剖面可反映楼梯踏步的高度和宽度
  • E:1-1剖面可反映餐厅楼地面做法

答 案:ACD

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